八岁的莉莉攥着用树叶编成的"奖章"，站在小区儿童活动中心台阶上宣布："今天我们要建一座比城堡还厉害的树屋！"周围五六个孩子呼啦一下围过来，七嘴八舌讨论着分工。这个看似平常的夏日场景，正悄然孕育着领导才能的萌芽。
为什么暑期是培养领导力的黄金期
哈佛大学教育学院2023年《青少年领导力发展白皮书》显示，连续参加三届夏令营的青少年中，82%展现出更强的团队协作能力。暑期特有的三大优势为领导力培养提供了天然土壤：
时间连续性：持续2-3周的活动周期，让领导行为有机会迭代升级
场景多样性：从户外拓展到社区服务，...
